Saturday, November 24, 2012
membuat web HTML sederhana menggunakan notepad
ini hasil iseng mencari data yang pernah di buat ya toterial web sederhana in saya temukam ,file ini adalah file yang saya buat waktu tingkat satu semester 2 gunadarama dan tugas ini adalah tugas yang di berikan asisten lab internet dasar tigasnya dalam membuat tampilan web sederhana menggunakan file .sebenarnya saya membuat documen ini adalah sebagai contekan tapi bukan deh saya hanya ingin berbagi terhadapa teman saya kalian bisa mendownload documen itu di scribde saya atau berikut akan saya tulis kan di posting kali ini selamat mencoba :)
yang diperlukan :
·
Notepad
·
Stok lagu<biar ga bt liat koding>
·
Kopi<suka ngantuk kalo liat html>
·
Buat file bauat menyimpan semua data save web
ini beri nama belajar Html atau apa dah
Langkah pertama buat file html di notpad ada empat beri nama
satu,kedua,ketiga,keempat
Nah sekarang kita buat file satu dulu tapi sebelum lu
copy koding ini ada berapa hal yang harus lu ubah ikutin petunjuk gue
Warna merah :itu nama web tab web lu
contoh facebook.com nah kalo gue ka randika zoits kalo lo seterah
Warna hijau : itu bacground web lu lu bisa cari
gambar di google atau di data lu taro atau save di file web profil terus
namanya samain nama foto sama nama di note pad contoh nama foto gue saya di koding
bawah gue tulis saya.jpg juga kan
Warna kuning :itu jenis ma warna font tulisan nah
gue kan tulisan di web hello
world kalo lo bebas mau
asalam mualaikum,selamat menikmati apake
Warna orange :itu nama gue di web jangan di
ikutin lu bisa bikin nama kan nama gue dah gue adain yasinan jadi jangan di
pake hehe
Warna Ungu liat web gue ada photo gue kan di isi
home kalo lue mau pake photo lu tinggallu ubah randika. Jpg jadi nama photo lu
misal udin.jpg
Sekarang lu copy dulu
htmlnya jangan ngetik cape hehe
<html>
<head>
<title>randika zoits</title>
</head>
<body background=saya.jpg>
<font size=1 face=tahoma color=green>HELLO WORLD!!</font>
<hr size=1 width=150
align=left>
<font size=7 face=verdana
color=#ffffcc<b>RANDIKA ZO.IT'S</b></font>
<hr size=5 align=center
noshade>
<hr>
|<a href=satu.html>H O M
E</a>
|<a href=kedua.html>H O B
I</a>
|<a
href=ketiga.html>PENDIDIKAN</a>
|<a
href=keempat.html>social networking</a>|
<hr><p>
<center><img src="randika.jpg">
</body>
</html>
save file namenya beri nama satu.html
kalo dah ke save
file new
selanjutnya lu buat file kedua
ikutin petunjuk gue
lagi
Warna merah :itu nama web tab web lu
contoh facebook.com nah kalo gue ka randika zoits kalo lo seterah
Warna hijau : itu bacground web lu lu bisa cari
gambar di google atau di data lu taro atau save di file web profil terus
namanya samain nama foto sama nama di note pad contoh nama foto gue saya di
koding bawah gue tulis saya.jpg juga kan
Warna kuning :itu jenis ma warna font tulisan nah
gue kan tulisan di web hello
world kalo lo bebas mau
asalam mualaikum,selamat menikmati apake
Warna orange :itu nama gue di web jangan di
ikutin lu bisa bikin nama kan nama gue dah gue adain yasinan jadi jangan di
pake hehe
Warna biru :yang tulisan Gapai Impian
Walau Hidup Susah itu moto gue lu bisa ubah pake moto lu
Warna biru lagi:itu kan hobi hobi gue lu bisa ganti
sama hobi lu
Lu copy html dibaawah
<html>
<head>
<title>randika zoits</title>
</head>
<body background=kedua.jpg>
<font face=arial size=6
color=green>
<b>RANDIKA ZO.IT'S<br>
<font face=arial size=4
color=blue>
<i>Terus Gapai Impian Walau Hidup Susah<i>
<font face=arial size=1
co;or=maroon>
<hr>
|<a href=satu.html>H O M
E</a>
|<a href=kedua.html>H O B
I</a>
|<a
href=ketiga.html>PENDIDIKAN</a>
|<a
href=keempat.html>social networking</a>|
<hr><p>
<font face=verdana size=5
color=purple>
Hobi saya adalah
:<br>
<font size=4 color=red>
<ul type=circle>
<li>Basket
<li>futsal
<li>Biliard
<li>komputer dan
pemrogaman
<li>Graffity Art
</ul>
</body>
</html>
Save laagi bro file
namenya “kedua.html”
Kalo udah di save file
new lagi
Ikutin petunjuk gue
lagi
Warna merah :itu nama web tab web lu
contoh facebook.com nah kalo gue ka randika zoits kalo lo seterah
Warna hijau : itu bacground web lu lu bisa cari
gambar di google atau di data lu taro atau save di file web profil terus
namanya samain nama foto sama nama di note pad contoh nama foto gue saya di
koding bawah gue tulis saya.jpg juga kan
Warna kuning :itu jenis ma warna font tulisan nah
gue kan tulisan di web hello
world kalo lo bebas mau
asalam mualaikum,selamat menikmati apake
Warna orange :itu nama gue di web jangan di
ikutin lu bisa bikin nama kan nama gue dah gue adain yasinan jadi jangan di pake
hehe
Warna biru :yang tulisan Gapai Impian
Walau Hidup Susah itu moto gue lu bisa ubah pake moto
Warna kuning lagi :itu nama sekolah-sekolah gue lu ganti ajah sesuai sekolah lu
Warna merah
lagi :itu prestasi yang
pernah lu dapet di selama sekolah kalo ga ada semua yang warna merah lu apus
Copy dulu ni HTMLNYA
<html>
<head>
<title>randika zoits</title>
</head>
<body background=ketiga.jpg>
<font face=arial
size=6 color=maroon>
<b>RANDIKA ZO.IT'S<br>
<font face=arial size=4
color=blue>
<i>Terus Gapai Impian Walau Hidup
Susah<i>
<font face=arial size=1
co;or=maroon>
<hr>
|<a href=satu.html>H O M
E</a>
|<a href=kedua.html>H O B
I</a>
|<a
href=ketiga.html>PENDIDIKAN</a>
|<a
href=keempat.html>social networking</a>|
<hr><p>
<font face=verdana size=5 color=purple>
Pendidikan saya adalah
:<br>
<font size=4
color=red>
<ul type=square>
<li>Sekolah
Dasar sd negri 06 jakarta status lulus
<li>Sekolah Menengah Pertama 259 jakarta status lulus
<li>SMK pkp jakarta islamic school jurusan Multimedia status
lulus
<li>Universitas Gunadarma jurusan Sistem Informasi status
proses pendidikan
</ul>
<hr><p>
<font
face=verdana size=5 color=purple>
prestasi saya adalah :<br>
<font size=4 color=red>
<ul
type=square>
<li>Juara
festival film pelajar indonesia Nominasi sinematrografy
</ul>
</body>
</html>
Save bro yang di atas
namanya file ketiga.html
Kalo dah ke save file
new yaw
Ini file terkhir dan
lu bakal kelar
Ikutin petunjuk gue
lagi
Warna merah :itu nama web tab web lu
contoh facebook.com nah kalo gue ka randika zoits kalo lo seterah
Warna hijau : itu bacground web lu lu bisa cari
gambar di google atau di data lu taro atau save di file web profil terus
namanya samain nama foto sama nama di note pad contoh nama foto gue saya di
koding bawah gue tulis saya.jpg juga kan
Warna kuning :itu jenis ma warna font tulisan nah
gue kan tulisan di web hello
world kalo lo bebas mau
asalam mualaikum,selamat menikmati apake
Warna orange :itu nama gue di web jangan di
ikutin lu bisa bikin nama kan nama gue dah gue adain yasinan jadi jangan di
pake hehe
Warna biru :yang tulisan Gapai Impian
Walau Hidup Susah itu moto gue lu bisa ubah pake moto
Warna merah lagi :itu lu ganti sama URL fb lu pertama lu ke
profil fb copy urlnya
Warna Kuning lagi :itu lu ganti sama Url Twitter lu pertama
lu ke profil twitter lo copy URL nya
Warna hijau lagi: itu lu ganti sama url blog lu
<html>
<head>
<title>randika
zoits</title>
</head>
<body background=keempat.jpg>
<font face=arial
size=6 color=maroon>
<b>RANDIKA ZO.IT'S<br>
<font face=arial size=4
color=blue>
<i>Terus Gapai Impian Walau Hidup Susah<i>
<font face=arial size=1
co;or=maroon>
<hr>
|<a href=satu.html>H O M
E</a>
|<a href=kedua.html>H O B
I</a>
|<a
href=ketiga.html>PENDIDIKAN</a>
|<a
href=keempat.html>social networking</a>|
<hr><p>
<font face=verdana size=5
color=purple>
situs yang saya miliki
silakan klik dan kunjungi:<br>
<font size=4
color=red>
<ul type=square>
<li><a href=http://www.facebook.com/profile.php?id=100003533190492&ref=tn_tnmn>facebook</a>
<li><a href=https://twitter.com/#!/randikapi>twitter</a>
<li><a href=http://zoitsdika.blogspot.com/ >blog</a>
</ul>
</body>
</html>
Save beri nama
keempat.html
Contoh web gue
Ini menu hobi
Ini menu pendidikan
Ini menu social
networking
ya itulah contoh html sederhana yang saya buat kalau kalian ingin mendownloadnya silakan DOWNLOAD
CONTOH PROGAM COBOL
okeh malam ini saya akan berbagi sedikit ilmu progam yah kebetulan saya baru mendapatkan tugas progam yaitu tugas COBOL kalau kalian belum tau cobol itu apa COBOL adalah kepanjangan dari Common Bussiness Oriented Language. Bahasa COBOL digolongkan sebagai High Level Language (bahasa pemrograman tingkat tinggi) yang berorientasi pada masalah bisnis. Diciptakan pada tahun 1959.Bahasa pemrograman COBOL sangat terstruktur, karena mudah dibaca dan memiliki struktur yang jelas.COBOL dibuat untuk operasi pengolahan data, yaitu membaca data, memproses data dan menghasilkan output berupa informasi. berikut ini saya berikan contoh coding cobol tugas saya dan cara meruning nya
Aplikasi yang digunakan :
LANGKAH PERTAMA
Buat coding progam cobol pada CMD caranya klik start > run >CMD enter lalu akan tampil layar CMD lalu ketik edit enter dan muncul layar kerja dan tuliskan coding cobol di situ.
Aplikasi yang digunakan :
- CMD (Command Promt)
- COMPILER IDECOBOL
LANGKAH PERTAMA
Buat coding progam cobol pada CMD caranya klik start > run >CMD enter lalu akan tampil layar CMD lalu ketik edit enter dan muncul layar kerja dan tuliskan coding cobol di situ.
LANGKAH KEDUA
Selanjutnya setelah progam di ketik save dengan format .cob langkah berikutnya adalah mengcopile caranya klik start >run>cmd> lalu tulis cd\ tekam enter biar membuka directory dimana file cobol di taruh cd lalu ketikan cd idecobol ini untuk membuka cobol lalu untuk meng compiler ketik cobol(spasi)namafile.cob enter
LANGKAH KETIGA
Langkah ketiga adalah langkah terakhir yaitu menjalankan program tuliskan runcob nama file.cob
iya itulah progam cobol semoga bisa membatu dan bisa lebih memahami cobol
Arti Penting Komunikasi Dalam Organisasi
resume selanjutnya adalah resume kelompok 5 tentang Arti Penting Komunikasi Dalam Organisasi Komunikasi dalam pelaksnaannya ada dua macam, yaitu:
Komunikasi formal adalah komunikasi yang disetujui oleh organisasi itu sendiri dan sifatnya berorientasi kepentingan organisasi. Isinya berupa cara kerja di dalam organisasi, produktivitas, dan berbagai pekerjaan yang harus dilakukan dalam organisasi.
Komunikasi Informal adalah komunikasi yang disetujui secara sosial. Orientasinya bukan pada organisasi, tetapi lebih kepada anggotanya secara individual.
Komunikasi dalam organisasi adalah interaksi dalam menyampaikan pesan atau pendapat antara pemimpin dan anggotanya maupun sesama anggota.
Apabila terjadi kesalahan dalam penyampaian komunikasi, maka dapat timbul Miss Communication yang berarti maksud dan tujuan dari seorang komunikator tidak tersampaikan dengan baik.
PERTANYAAN YANG DIDISKUSIKAN
Kalo pertanya yang muncul dari diskusi ini bagaimana mengurangi miss comnication ?
kalo menrut saya mis comnication dapat dikurangi dalam organisasi adalah dengan membuat sistem organisasi komunikasi yang terstruktur,dan mengurangi jalur sistem komunikasi yang berbelit belit
Komunikasi formal adalah komunikasi yang disetujui oleh organisasi itu sendiri dan sifatnya berorientasi kepentingan organisasi. Isinya berupa cara kerja di dalam organisasi, produktivitas, dan berbagai pekerjaan yang harus dilakukan dalam organisasi.
Komunikasi Informal adalah komunikasi yang disetujui secara sosial. Orientasinya bukan pada organisasi, tetapi lebih kepada anggotanya secara individual.
Komunikasi dalam organisasi adalah interaksi dalam menyampaikan pesan atau pendapat antara pemimpin dan anggotanya maupun sesama anggota.
Apabila terjadi kesalahan dalam penyampaian komunikasi, maka dapat timbul Miss Communication yang berarti maksud dan tujuan dari seorang komunikator tidak tersampaikan dengan baik.
PERTANYAAN YANG DIDISKUSIKAN
Kalo pertanya yang muncul dari diskusi ini bagaimana mengurangi miss comnication ?
kalo menrut saya mis comnication dapat dikurangi dalam organisasi adalah dengan membuat sistem organisasi komunikasi yang terstruktur,dan mengurangi jalur sistem komunikasi yang berbelit belit
Arti Penting Organisasi Dalam Bermasyarakat
sekarang sudah sampai resume kelompok 4 yaitu Arti Penting Organisasi Dalam Bermasyarakat kelompok ini mengangakat macam-macam oraganisasi,bentuk organisasi dan lain-lain.
Macam-macam Organisasi :
PERTANYAAN DALAM DISKUSI
pertanyaan yang menarik dari kelompok ini apa yang menentukan organisasi itu rahasia atau tidak?
kalo menurut saya sebuah organisasi dikatakan rahasia itu pertama di tentukan organisasi itu mau dibawa kemana bentuk organisasi ,selan itu yang menetukan adalah sebuah organisasi kedudukanya lebih tinggi.
Macam-macam Organisasi :
- Organiasasi Politik
- Organisasi Sosial
- Organisasi Mahasiswa
- Organisasi Sekolah
- Organisasi Negara
- Organisasi Olahraga
- Organisasi Formal atau Resmi
- Organisasi Informal
- Tipe Otokratik
- Tipe Peternalistik
- Tipe Kharismatik
- Tipe Laissez Faire
- Tipe Demokratik
PERTANYAAN DALAM DISKUSI
pertanyaan yang menarik dari kelompok ini apa yang menentukan organisasi itu rahasia atau tidak?
kalo menurut saya sebuah organisasi dikatakan rahasia itu pertama di tentukan organisasi itu mau dibawa kemana bentuk organisasi ,selan itu yang menetukan adalah sebuah organisasi kedudukanya lebih tinggi.
ARTI PENTING KEPEMIMPINAN DALAM BERORGANISASI
ARTI PENTING KEPEMIMPINAN DALAM BERORGANISASI yap ini adalah materi yang dibahas oleh kelompok 1 seperti biasa sebelum membahas apa yang di diskusikan saya akan membahas sedikit tentang ARTI PENTING KEPEMIMPINAN DALAM BERORGANISASI kepemimpinan memiliki arti penting dalam organisasi atau kelompok, karena kepemimpinanlah yang menjadikan aktivitas dan kerjasama dalam kelompok atau organisasi. Kepemimpinanlah yang memberikan pengaruh untuk melakukan aktivitas dalam perusahaan. Kepemimpinanlah yang menyuntikkan gerak dan dinamika dalam organisasi.
Adapun beberapa fungsi kepemimpinan adalah :
Menyampaikan Informasi
Memberikan Perintah
Mendelegasikan Wewenang
Memberikan Motivasi
Menerima Umpan Balik
Mengkoordinasikan Manusia dan pekerjaan
Melakukan Pengendalian.
Karena begitu pentingnya kepemimpinan dalam satu perusahaan atau organisasi, maka figur seorang pemimpin sangat menentukan dalam suatu Perusahaan atau organisasi, karena dialah yang memberikan pengaruh terhadap bawahannya, maka sangat besar kemungkinan organisasi tersebut dalam mengalamai kegagalan dan ketidak berhasilan dalam melaksanakan aktivitas untuk mencapai tujuan.
PERTANYAAN DALAM DISKUSI
Pertanyaan yang menarik dari kelompok ini adalah ada sebuah perusahaan di pemimpin oleh pemimpin dan pemimpin ini punya bawahan yang ahli dalam bidang nya masing -masing apa pemimpi ini harus bisa di semua bidang itu?
kalo menurut saya pemimpin yang baik itu tidak harus bisa semuanya karena seorang pemimpin harus memikirkan hal lain untuk optimalisasi perusahaan jadi pemimpin yang baik itu cuma mengerti saja luarnya pemimpin harus fokus mengatur bawahan dan elemen -elemen dalam perusahaan agar menjadi sebuah sistem yang produktif
Adapun beberapa fungsi kepemimpinan adalah :
Menyampaikan Informasi
Memberikan Perintah
Mendelegasikan Wewenang
Memberikan Motivasi
Menerima Umpan Balik
Mengkoordinasikan Manusia dan pekerjaan
Melakukan Pengendalian.
Karena begitu pentingnya kepemimpinan dalam satu perusahaan atau organisasi, maka figur seorang pemimpin sangat menentukan dalam suatu Perusahaan atau organisasi, karena dialah yang memberikan pengaruh terhadap bawahannya, maka sangat besar kemungkinan organisasi tersebut dalam mengalamai kegagalan dan ketidak berhasilan dalam melaksanakan aktivitas untuk mencapai tujuan.
PERTANYAAN DALAM DISKUSI
Pertanyaan yang menarik dari kelompok ini adalah ada sebuah perusahaan di pemimpin oleh pemimpin dan pemimpin ini punya bawahan yang ahli dalam bidang nya masing -masing apa pemimpi ini harus bisa di semua bidang itu?
kalo menurut saya pemimpin yang baik itu tidak harus bisa semuanya karena seorang pemimpin harus memikirkan hal lain untuk optimalisasi perusahaan jadi pemimpin yang baik itu cuma mengerti saja luarnya pemimpin harus fokus mengatur bawahan dan elemen -elemen dalam perusahaan agar menjadi sebuah sistem yang produktif
PROSES YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM BEROGANISASI(RESUME)
lanjut menulis resume kali ini pembahasan yang akan saya buat resume adalah kelompok 3 yang membahas tentang PROSES YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM BERORGANISASI kelompok ini mengakat contoh masalah tentang keputusan presiden Susilo Bambang Yudhyono dalam mengambil keputusan menengahi masalah konflik dua organisasi yaitu PORLI dan KPK sebelum masuk ke pembahsan studi kasus saya akan me resume pendapat kelompok 3 tentang PROSES YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM BEROGANISASI
terdapat 3 tahap utama dalam proses pengambilan keputusan, yaitu:
kalo pertanyaan yang menarik kelompok ini adalah apa yang harus dilakukan agar keputusan organisasi agar tidak menimbulkan konflik? kalo pendapat saya setiap keputusan pasti ada pro kontara menurut saya keputusan yag tepat adalah mempelajari apa masalahnya dan mengambil langkah yang paling kecil karena tak ada suatu ang yang tidak menimbulkan konflik dan pertimbangkan yang mempengaruhi haru seimbang maksudnya harus menguntung pihak manapun
terdapat 3 tahap utama dalam proses pengambilan keputusan, yaitu:
- Aktivitas intelegensi: penelusuran kondisi lingkungan yang memerlukan pengambilan keputusan.
- Aktivitas desain: terjadi tindakan penemuan, pengembangan, dan menganalisis masalah.
- Aktivitas memilih: memilih tindakan tertentu dari yang tersedia.
- Tahap Identifikasi, merupakan tahap pertama dimana kita mengenal masalah-masalah yang terjadi.
- Tahap Pengembangan, merupakan tahapan kedua dimana kita mencari prosedur atau seolusi standar yang ada atau mencari solusi yang baru.
- Tahap Seleksi, pada tahap ini, solusi-solusi yang ada disaring dan disepakati.
kalo pertanyaan yang menarik kelompok ini adalah apa yang harus dilakukan agar keputusan organisasi agar tidak menimbulkan konflik? kalo pendapat saya setiap keputusan pasti ada pro kontara menurut saya keputusan yag tepat adalah mempelajari apa masalahnya dan mengambil langkah yang paling kecil karena tak ada suatu ang yang tidak menimbulkan konflik dan pertimbangkan yang mempengaruhi haru seimbang maksudnya harus menguntung pihak manapun
Friday, November 23, 2012
KONFLIK DALAM ORGANISASI "MESUJI" (RESUME)
Resume selanjutnya adalah resume kelompok 2 kelompok ini membahas
KONFLIK DALAM ORGANISASI"MESUJI" sebelum masuk ke pembahasan ini kita
akan membahas sedikit tentang KONFLIK DALAM ORGANISASI Dipandang sebagai
perilaku, konflik merupakan bentuk interaktif, yg terjadi pada
tingkatan individual, interpersonal, kelompok atau pada tingkatan
organisasi . Terutama konflik pada tingkatan individual, sangat dekat
hubungannya dengan stres.
Konflik dalam organisasi, merupakan interaksi antara dua atau lebih pihak yang satu sama lain berhubungan dan saling tergantung, namun terpisahkan oleh perbedaan tujuan. Konflik dalam organisasi, sering terjadi tidak simetris, terjadi hanya satu pihak yang sadar dan memberikan respon terhadap konflik tersebut. Atau, satu pihak mempersepsikan adanya pihak lain yang telah atau akan menyerang secara negatif .
PERMASALAHAN YANG DI DUSKUSIKAN
Sumber utama konflik dalam organisasi dari sudut pandang kelompok 2 tentang MESUJI adalah kesalahan pemerintah dalam masalah ini Pemerintah kurang memberikan ketegasan dan kejujuran dalam menyikapi peristiwa ini. Saya bersolusi bahwa pihak ketiga tidak seharusnya berada dalama lingkup permasalahan yang tidak dalam tingkatan institusi. Bilamana dengan cara penyampaian terang terangan secara jujur dan memberikan sebuah solusi tanpa pengaruh dari pihak lain,dalam hal ini pihak ketiga, dari dua belah pihak antara warga Desa Talang Gunung dengan Kebijakan Pemerintah, dengan cara seperti memberikan fasilitas dan peningkatan kesejahteraan dari pendidikan , kesehatan dan pengelolah SDM. Maka tidak akan dipungkiri lagi Peristiwa berdarah yang tak perlu terjadi bisa dihindari.
PERTANYAAN DALAM DISKUSI
Ada sebuah pertanyaan yang menurut saya menarik dibahas di kelompok ini yaitu Bagaimana sebuah organisasi menghindari masalah ? Saya mempunyai pendapat sendiri tentang pertanyaan ini menurut saya masalah itu tak bisa di hindari masalah pasti ada sebaiknya kita jangan berpikir menghibdari masalah karena serpti yang saya pernah baca sebuah manejer yang baik adalah manajer yang berani menghadapi masalah dan menyelesaikan masalah karena dalam mengambil sebuah langkah dan keputusan pasti terdapat resiko yang melahirkan masalah di sinilah seorang manajer di tuntuk pengalaman dan kemapuananya untuk mengecilkan dampak masalah atau mengambil peluang keuntungan dari masalah.
Konflik dalam organisasi, merupakan interaksi antara dua atau lebih pihak yang satu sama lain berhubungan dan saling tergantung, namun terpisahkan oleh perbedaan tujuan. Konflik dalam organisasi, sering terjadi tidak simetris, terjadi hanya satu pihak yang sadar dan memberikan respon terhadap konflik tersebut. Atau, satu pihak mempersepsikan adanya pihak lain yang telah atau akan menyerang secara negatif .
PERMASALAHAN YANG DI DUSKUSIKAN
Sumber utama konflik dalam organisasi dari sudut pandang kelompok 2 tentang MESUJI adalah kesalahan pemerintah dalam masalah ini Pemerintah kurang memberikan ketegasan dan kejujuran dalam menyikapi peristiwa ini. Saya bersolusi bahwa pihak ketiga tidak seharusnya berada dalama lingkup permasalahan yang tidak dalam tingkatan institusi. Bilamana dengan cara penyampaian terang terangan secara jujur dan memberikan sebuah solusi tanpa pengaruh dari pihak lain,dalam hal ini pihak ketiga, dari dua belah pihak antara warga Desa Talang Gunung dengan Kebijakan Pemerintah, dengan cara seperti memberikan fasilitas dan peningkatan kesejahteraan dari pendidikan , kesehatan dan pengelolah SDM. Maka tidak akan dipungkiri lagi Peristiwa berdarah yang tak perlu terjadi bisa dihindari.
PERTANYAAN DALAM DISKUSI
Ada sebuah pertanyaan yang menurut saya menarik dibahas di kelompok ini yaitu Bagaimana sebuah organisasi menghindari masalah ? Saya mempunyai pendapat sendiri tentang pertanyaan ini menurut saya masalah itu tak bisa di hindari masalah pasti ada sebaiknya kita jangan berpikir menghibdari masalah karena serpti yang saya pernah baca sebuah manejer yang baik adalah manajer yang berani menghadapi masalah dan menyelesaikan masalah karena dalam mengambil sebuah langkah dan keputusan pasti terdapat resiko yang melahirkan masalah di sinilah seorang manajer di tuntuk pengalaman dan kemapuananya untuk mengecilkan dampak masalah atau mengambil peluang keuntungan dari masalah.
Subscribe to:
Posts (Atom)














